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“新城”工会引进“健康云” 为职工撑起“健康保护伞”

更新时间:2017-02-28 13:31:36点击次数:4153次字号:T|T
        为切实关心职工身体健康,引导员工树立科学的健康理念,掌握自己的健康状况,做到预防为先、保障到位,日前,在赵巷社区卫生服务中心的大力协助下,“新城”工会引进“健康云”,在公司成功建立了“自助式健康监测点”。

221,赵巷社区卫生服务中心副主任张丽红一行,来到“新城”公司,并送上一套上海市卫生和计划生育委员会目前正在推广的“健康云”特定仪器——生理参数检测仪。万达信息公司的专业人员通过安装测试并现场指导“新城”职工如何正确使用,当场就有十多位携带社保卡的职工进行了检测,还吸引了一位正在“新城”办理业务的客户上前咨询。职工们欣喜地说到,以后量血压、测血糖不用再跑去社区卫生服务中心了,大家都觉得这套仪器方便了自己检测。

张丽红告诉“新城”职工,用手机下载安装一个“健康云”APP,通过插入自己的社保卡并在生理参数检测仪上自助测量血压、血糖等,就可以在手机上看到个人的检测数据,建立手机健康档案。同时,这些数据可以同步至上海“健康云”,在就诊时方便医生了解病人的健康状况。除此之外,职工还能享受“与家庭医生线上沟通、药品购买、亲情绑定(了解家人、亲朋好友健康状况)”等多项功能。

追求健康是每个人的愿望,重视健康、倡导健康更是“新城”公司党政领导关心职工身心健康的具体践行方式。

作为全民健康生活方式行动示范单位,二十多年来,“新城”工会与公司行政领导都把关心职工身体健康列为基础管理工作的一项重要内容。工会每年为职工购买互助保障,每两年组织职工进行健康体检,安排健康讲座,改善职工午餐质量和食堂设施,购置各种健身器材,组织职工参与各种文体活动,鼓励职工加强身体锻炼,真正为职工健康保驾护航。旨在让广大职工以饱满的精神状态、健康的体魄投入到工作中,促进公司和谐发展,提高职工的幸福指数。

       据介绍,“健康云”是一个以个人为中心、引导公众自主获得健康服务,积极参与健康,远离疾病的平台,以遵循医学为原则,在大规模的流行病研究项目基础上开发分析出符合中国人的健康风险评估报告,可以根据目前健康状况,并通过互联网监测工具和个性化的健康方案对个人进行健康跟踪干预,达到改善健康的目的。
(编辑:admin)