新城信息
您所在的位置: 首页 > 新闻动态 > 新城信息
新城公告:

营造人性化工作环境 保障职工的健康安全

更新时间:2015-09-22 15:49:00点击次数:3418次字号:T|T
今年进入“三伏”后,申城连续几天的“高烧”不退,考验着各行各业奋战在一线的广大职工。从7月下旬到8月初,“新城”在园区内开展了高温送清凉活动,先后走访慰问了企业一线职工。 走访慰问期间,青浦私企协会新城分会、新城工会联合委员会有关人员,兵分几路,前往上海南强实业有限公司、上海潜水泵有限公司、上海联豪制衣有限公司等落户“新城”园区的各实地型企业,并深入企业生产车间,亲眼目睹了一幕幕职工们坚守岗位、艰苦作...

今年进入“三伏”后,申城连续几天的“高烧”不退,考验着各行各业奋战在一线的广大职工。从7月下旬到8月初,“新城”在园区内开展了高温送清凉活动,先后走访慰问了企业一线职工。

走访慰问期间,青浦私企协会新城分会、新城工会联合委员会有关人员,兵分几路,前往上海南强实业有限公司、上海潜水泵有限公司、上海联豪制衣有限公司等落户“新城”园区的各实地型企业,并深入企业生产车间,亲眼目睹了一幕幕职工们坚守岗位、艰苦作业、抢挑重担、挥汗如雨的动人场景。走访慰问人员走上前亲切地与他们一一握手,还亲手为每一位职工递上毛巾、盐汽水、香皂、清凉油等夏令防暑用品,并叮嘱大家在确保完成生产任务的同时,更要注意自我保护,安全第一。南强实业工会主席向走访慰问人员介绍了今年夏季,他们公司采取各项措施,科学合理安排工作与休息时间,做好安全生产和职工防护工作,以及在确保安全生产的同时,如何促进生产效益、提高产品质量的。

据统计,此次送清凉活动共走访慰问企业60多户,送出慰问品共计1800余份。“新城”联合工会主席表示,虽然今年上海的首个高温日比往年稍晚,但“新城”还是提前做好高温保护和防暑降温工作,预防和减少高温天园区企业各类安全事故的发生,保障企业职工的身体健康和生命安全。同时,他对于在此次走访慰问中了解到各企业把防暑降温工作落实到每位职工,营造人性化工作环境的同时保障了职工的健康安全,内部一切运行井然有序感到满意。

(编辑:admin)